Millennials (generația Y), conform diverselor surse, se presupune că sunt leneși, încrezători și se așteaptă să fie serviți pe o tavă. Pe de altă parte, se spune că și millenialii sunt o generație care merge înainte cu îndrăzneală și nu se teme de noile provocări. Citiți cum este cu adevărat acești mileniali, aflați cine sunt ei și ce îi face diferiți!
Millennialssunt cunoscuți și cagenerația Y . Dar cine aparține cu adevărat grupului demillennials ? Răspunsul la această întrebare nu este atât de simplu. Este mai ușor de explicat originea termenului„millenialsi”- provine din limba engleză „milennium”, adică „milennium” și, pe scurt, este de a descrie oamenii născuți la cotitură. ale secolelor 20 și 21.
Conținut:
- Cine sunt Millennials?
- Ce îi diferențiază pe millennials?
- Cine sunt baby boomerii și generația X?
Cine sunt Millennials?
Conform diferitelor diviziuni,millenialsisunt persoane născute între 1976 și 2000. Și totuși primii ar putea fi părinții (tinerii) ai celui din urmă. „Newsweek” american îi descrie pe millennials ca fiind generația născută între 1977 și 1994, în timp ce „The New York Times” în diverse articole numește millennials a persoanelor născute între 1976 și 1990 sau între 1978 și 1998. La rândul lor, pentru revista Times, millenialii sunt oameni născuți între 1980 și 2000. Și ultima definiție a fost adoptată ca fiind cea mai frecvent repetată - milenii sunt generația tinerilor de astăzi de 20 și 30 de ani. Avem chiar și mileniali mai în vârstă (cei născuți între 1980 și 1989) și mileniali mai tineri (cei născuți între 1990 și 2000).
Millennials sunt 11 milioane de polonezi cu vârsta cuprinsă între 18 și 38 de ani.
Ce îi diferențiază pe millennials?
Millennials nu își pot imagina viața fără un telefon
Indiferent dacă milenialii sunt tineri sau bătrâni, nu există nicio problemă cu utilizarea unui smartphone sau a unui computer - într-adevăr, fără internet și acces la rețelele sociale, el nu va rezista mult. Generația Y trăiește într-un „sat global”, nu cunoaște lumea în care noile tehnologii nu erau la îndemână. Raportul „OMG! Sau cum să vorbești cu milenialii polonezi”, pregătit de Odyseja Public Relations și Mobile Institute, arată că 66% dintre cei mai tineri și 60% dintre cei mai bătrâni milenialifolosește un smartphone zilnic. Studiul a fost realizat în Polonia, în țările nordice acest raport este de 99%. La rândul lor, în 2016, conform datelor GlobalWebindex, milenialii petreceau 3 ore și 8 minute pe zi pe smartphone-urile lor.
Pentru milenii, prieteniile sunt cele mai importante
Studiul menționat mai sus „OMG! …” arată, de asemenea, că pentru Generația Y prietenia este cel mai important lucru - până la 92% dintre ei o indică ca prioritate. Un tânăr are mai multe șanse să se întâlnească cu prieteni decât să meargă la ziua onomastică a mătușii lor. Millennials au și cei mai mulți prieteni pe Facebook dintre toate generațiile – agenția americană Pew Research a calculat că millennials au în medie 250 de prieteni pe acest profil de socializare. La rândul lor, până la 90% dintre utilizatorii Instagram au sub 35 de ani. Merită să adăugați, totuși, că tinerii se îndepărtează încet de Facebook - după cum a raportat în decembrie 2022 New York Post, până la 35% dintre tineri și-au șters conturile de Facebook într-un timp scurt, dar aceste scăderi se aplică și ele. la Instagram, aplicația de întâlniri Tinder și chiar mai mult politic decât Twitter de divertisment. De ce se întâmplă asta? Millennials „au din ce în ce mai puțin timp”.
Îți va fi de folosCine sunt baby boomerii și generația X?
Millennials, sau generația Y, au predecesorii lor care au avut și nume separate pentru generațiile lor:
Baby boomersisunt cele mai vechi dintre aceste generații - s-au născut între 1946 și 1964, adică în perioada „baby boom-ului” postbelică. Aceasta este o generație căreia nu-i place să-și schimbe locul de muncă - de multe ori își doresc doar să lucreze până la pensionare într-o singură poziție într-o singură companie. Baby boomers nu sunt la fel de deschiși la dialog cu alți angajați ca generația Y, dar, pe de altă parte, se disting prin responsabilitate și respect față de autorități.
Generația Xsunt copii ai baby boomersului - persoane născute între 1965 și 1979. Se descurcă bine în lumea noilor tehnologii, dar preferă apelurile telefonice sau față în față. Generația X este o combinație a trăsăturilor colegilor lor mai în vârstă și mai tineri: sunt responsabili, pot lucra câțiva ani într-o companie, dar, pe de altă parte, nu le este frică de schimbări, nu au probleme cu adaptarea la noile companii. condiții.
Prea lung? Nu am citit
Millennials par a fi o generație foarte ocupată. Mesajele ilustrate îi atrag mai bine decât mesajele text. Sunt obișnuiți să fie înconjurați din toate părțile de informații, iar dacă nu-i interesează rapid, renunță la citit în continuare. Aceasta este generația „prea lung, nu am citit” (TL; DR), adică „textul a fost prea lung? Deci nu l-am citit”.
Un mesaj/reclamă destinat tinerei generații ar trebui să le atragă imediat atenția, să fie original și creativ. Dacă este plin de umor, fără digresiuni (deși referirile la cultura pop sunt binevenite), colorat - cu atât sunt mai mari șansele ca acesta să fie pe placul generației Y.
Millennials cumpărături cu atenție
Nu sunt atât de atașați de brand ca generațiile anterioare - dacă le place oferta unui nou jucător de pe piață, vor risca și vor cumpăra produsul fără teamă. Urmăresc cu atenție promoțiile, ofertele producătorilor. Rareori se atașează de un singur brand - dacă concurența propune ceva mai bun, nu vor ezita să profite de oferta acestuia. De asemenea, sunt dornici să se angajeze în acțiuni, datorită cărora pot sprijini o cauză bună cumpărând un anumit articol. De asemenea, le place să se aprovizioneze cu produse emblematice.
Nu numai computerul
Millenniilor le place să petreacă timpul în fața computerului și a telefonului, dar nu numai atât - fac sport mai des decât generațiile anterioare (26% dintre cei mai în vârstă și 32,5% dintre cei tineri fac sport de cel puțin două ori pe săptămână). Millennials sunt, de asemenea, dornici să petreacă timp cu prietenii în oraș - 34% dintre cei mai în vârstă și 32% dintre cei tineri o fac. Diferența este, probabil, că persoanele în vârstă câștigă mai mult pe cont propriu și, prin urmare, sunt mai independente.
Millennials cred că merită multe
Această generație a fost crescută cu credința că „întreaga lume este la picioarele tale” și că „ești special”. De aceea, millenialii presupun că merită un loc de muncă bun, cu program flexibil de lucru și posibilitatea de a-și lua concediu atunci când doresc.
Cel mai adesea sunt bine educați, cunosc limbi străine, sunt curioși de lume și nu își amintesc vremurile Republicii Populare Polone. Au crescut într-o lume cu posibilități nelimitate și când se ciocnesc cu realitatea, de exemplu după facultate, adesea le este greu să se adapteze la noile condiții.
Autoritățile nu pentru ei
Aproximativ 30% din generația Y americană se consideră necredincioși, iar 50% dintre ei - nu au anumite opinii politice. Millennials nu au nevoie de autorități și le este greu să fie cineva așa - ei tratează chiar și șefii de la serviciu nu ca superiori, ci ca angajați egali, dar cel mai adesea cu mai multă experiență.
Nu atât de rău pe cât le scriu ei
Revista „Time” din 2013 a scris despre generația Y că sunt leneși, că este generația „me, me, me”, dar în același timp „ne vor salva”. Publicația a generat o mulțime de comentarii negative și au existat voci care apărau generația tânără. Pentru că deși sunt adesea necritici unul față de celăl alt, locuiesc cu părinții, preferăsă nu-ți asume prea multă responsabilitate - de exemplu, un împrumut pentru un apartament și să-l închiriezi de la cineva tot timpul, au și avantajele lor. Millennials sunt de obicei creativi, cautand nu numai venituri, ci si oportunitati de dezvoltare. Sunt capabili să renunțe la un salariu mai bun pentru a face ceva interesant. Le plac noile provocări și sunt ușor de schimbat.
Desigur, toate diviziunile caracterelor și proprietăților umane în funcție de data nașterii lor sunt doar o parte din adevăr. La urma urmei, în fiecare generație vor exista atât oameni lenesi și muncitori, cât și cei cărora nu le este frică de schimbare și cei care nu se vor decide pentru nimic.