Indemnizația de prepensie (sau alocația de prepensie) se acordă unei persoane care îndeplinește condiții specifice specificate de lege. Cine poate solicita un beneficiu înainte de pensionare și cât costă?

Indemnizația înainte de pensionarese acordă unei persoane care îndeplinește o serie de condiții (comune și individuale) reglementate de lege. Alocația se plătește de către Instituția de Asigurări Sociale (ZUS) până la vârsta de pensionare.

Beneficii înainte de pensionare: cui se datorează?

O indemnizație de prepensie este acordată unei persoane care:

  • este aproape de vârsta de pensionare, dar nu a atins încă vârsta de pensionare: femeia trebuie să aibă peste 56 de ani, bărbații 61 de ani,
  • și-a pierdut locul de muncă din motive independente de voința ei (de exemplu, compania și-a închis locul de muncă),
  • are mulți ani de serviciu: minim 20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați.

Ce condiții generale trebuie să îndeplinească o persoană pentru a primi beneficii înainte de pensionare?

1. Un angajat care și-a pierdut sursa de venit trebuie să se înregistreze la Oficiul Muncii ca șomer. El trebuie să beneficieze de ajutor de șomaj de cel puțin 6 luni. În această perioadă, el/ea nu poate refuza în mod nejustificat să accepte o ofertă de muncă (și nici nu poate demisiona din angajare în cadrul lucrărilor de intervenție sau lucrări publice). După ce primiți un document care confirmă că ați primit 180 de zile de indemnizație de șomaj în termen de 30 de zile, trebuie să solicitați o indemnizație înainte de pensionare.

Ce condiții individuale trebuie să îndeplinească o persoană pentru a primi beneficii înainte de pensionare?

Beneficiile înainte de pensionare se datorează persoanelor care îndeplinesc o serie de condiții individuale suplimentare privind încetarea motivelor de angajare, vârsta și vechimea în muncă.

Care ar putea fi motivele încetării contractului de muncă?

Aveți dreptul la beneficiul de prepensie dacă:

  • raportul de muncă încetează din cauza lichidării locului de muncă, lichidării locului de muncă, insolvenței angajatorului,
  • contractul poate fi reziliat atât prin consimțământ reciproc, cât și prin notificare,
  • certificatul de angajare ar trebui să menționeze clar că încetarea relațieiangajarea sa datorat unor motive imputabile angajatorului și ar trebui să existe un temei legal pentru încetarea acestui raport de muncă,
  • Ați lucrat pentru ultimul dvs. angajator timp de cel puțin 6 luni.

Cum calculează ZUS vechimea?

La calcularea duratei de serviciu, ZUS ia în considerare:

  • perioade care se califică pentru pensionare, adică perioade contributive și necontributive specificate în Legea pensiilor,
  • perioade de muncă la o fermă sau de conducere a fermei,
  • perioade de asigurare în străinătate.

În cazul în care perioadele contributive, necontributive și suplimentare coincid, ZUS ia în considerare perioada mai favorabilă la stabilirea indemnizației înainte de pensionare.

Beneficiul înainte de pensionare se datorează persoanelor care au condus o afacere?

Alocația de prepensie este disponibilă și pentru persoanele care au condus o afacere, dar au declarat faliment. Pentru a-l primi, trebuie să îndepliniți condițiile enumerate mai sus și:

  • desfășoară activități comerciale cu caracter neagricol pe o perioadă de cel puțin 24 de luni până la declararea falimentului,
  • plătesc contribuțiile la asigurările sociale în acest moment,
  • au un ordin de faliment emis de instanță,
  • au vechimea în muncă necesară pentru pensionare (20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați),
  • să fie de cel puțin 56 pentru femei și 61 pentru bărbați.

Se datorează prestații înainte de pensionare persoanelor care și-au pierdut dreptul la pensie de invaliditate?

Alocația de prepensie se datorează și persoanelor cărora le-a încetat dreptul la pensie de invaliditate. Pentru a le primi, trebuie să îndepliniți condițiile comune și:

  • înregistrați-vă la Oficiul Muncii în termen de 30 de zile de la momentul în care dreptul la pensie de invaliditate încetează,
  • primesc o pensie pentru cel puțin 5 ani,
  • să aibă vârsta de 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați la data la care încetează dreptul la pensie,
  • au un palmares de 20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați.

Prestația de prepensie nu se datorează persoanelor care, în perioada de primire a pensiei, au solicitat suspendarea acesteia.

Se datorează prestația de prepensie persoanelor care și-au pierdut dreptul la prestația de asistență medicală?

Beneficiul de prepensie poate fi solicitat de:

  • dreptul la prestația de îngrijire medicală a încetat,
  • dreptul la alocație de îngrijire specială a încetat,
  • Dreptul la alocația pentru îngrijitor a încetat din cauza decesului persoanei asupra căreiaîngrijit de

Pentru a primi o indemnizație de prepensie, trebuie să îndepliniți condițiile generale și:

  • înregistrați-vă la Oficiul Muncii în termen de 60 de zile de la încheierea beneficiului,
  • primesc indemnizația în mod continuu pentru o perioadă de 365 de zile,
  • fie 55 pentru femei și 60 pentru bărbați,
  • experiență de lucru: 20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați.

Unde să solicitați beneficii înainte de pensionare?

Ar trebui să solicitați o prestație de prepensie la Instituția de Asigurări Sociale din locul dvs. de reședință.

Cine plătește beneficiul înainte de pensionare?

Beneficiul este plătit de ZUS la data de plată indicată în notificare.

Care este beneficiul înainte de pensionare?

De la 1 martie 2022, beneficiul înainte de pensionare este de 1.140,99 PLN.

Despre autorKatarzyna StańczykEditor al Mjakmama.pl. Responsabil cu departamentele Mama, Bebelus si Copil. Asociat profesional cu media online timp de 10 ani. Iubitor de reportaje și interviuri. Privat - mama lui Antoś.

Citiți mai multe articole ale acestui autor

Categorie:

Geriatrie