Ziua Internațională a Voluntarilor este 5 decembrie. Voluntarii îi ajută pe alții și nu vor nimic pentru asta. Apar acolo unde este nevoie. Toată lumea poate fi voluntar! Așa că poate și tu vei decide să te oferi altora?

Conținut:

  1. Voluntariat - unde avem cei mai mulți „ajutoare”?
  2. Ziua internațională a voluntarilor - 5 decembrie
  3. Voluntar - trebuie să poți împărtăși
  4. Voluntariat - pentru ce? Întotdeauna există cineva care așteaptă ajutorul nostru
  5. Voluntariat - au existat întotdeauna oameni care au ajutat
  6. Voluntariat, sponsorizare
  7. Voluntariat: ajutorul devine la modă
  8. Card de voluntar

Voluntariat - unde avem cei mai mulți „ajutoare”?

Țara în care cei mai mulți oameni se angajează voluntar în muncă pentru alte persoane și diverse instituții sociale este Norvegia. Aproape jumătate dintre locuitori activează acolo în orfelinate, hospice, spitale, puncte de caritate, adăposturi pentru animale, asociații, fundații și organizații neguvernamentale.

Avem doar unul din zece polonezi care a făcut recent ceva pentru alții sau a participat la acțiuni de caritate. Din fericire, există oameni ale căror inimi sunt ușor atinse de mizeria altora. Atunci își donează cu abnegație timpul, abilitățile și adesea banii.

Ziua internațională a voluntarilor - 5 decembrie

Pe 5 decembrie, în întreaga lume este sărbătorită Ziua Internațională a Voluntarilor. În Polonia, aproape 11 milioane de oameni își ajută voluntar compatrioții care au nevoie, adică fiecare al treilea rezident al țării noastre. Putem vorbi deja de un trend real, care se intensifică suplimentar în perioada sărbătorilor.

Voluntar - trebuie să poți împărtăși

Însuși cuvântul „voluntar”, sau latinescul voluntarius, înseamnă voluntar, voluntar. Implicarea unui voluntar este deci voluntară și rezultă din voința acestuia, și nu din unele norme sau ordine. Poate fi o activitate individuală sau o activitate organizată profesional în cadrul unui grup. Principala caracteristică care distinge un voluntar de un muncitor salariat este motivația fără bani. Când sunt întrebați despre motivele acțiunilor lor, voluntarii spun că toată lumea ar face acest lucru în pielea lor pe care trebuie să le puteți împărtăși.cu timpul și abilitățile tale și, mai ales, cu tine însuți.

Pentru că voluntariatul este una dintre cele mai nobile atitudini ale unei ființe umane. Este slujire în folosul altora, preocupare pentru soarta aproapelui, muncă în folosul celor mai nevoiași. Este ca un cadou al tău. Astăzi, o astfel de persoană este cel mai adesea descrisă ca fiind un altruist sau pur și simplu un activist social. Își dedică timpul unor străini completi, pentru că nu se mulțumește să-și ajute familia, vecinii și prietenii. Din lateral, poate părea că voluntarul nu face nimic. Și nu este adevărat.

Atingând mizeria și suferința de fiecare zi, o persoană se schimbă și se îmbogățește, începe să aprecieze ceea ce a primit el însuși din viață. Și uneori se implică atât de mult încât își schimbă nu doar lumea valorilor, ci și întreaga viață. Este suficient să ne uităm la activitățile lui Jurek Owsiak sau Janina Ochojska. Pe de altă parte, voluntariatul începe să fie la modă, mai ales în rândul tinerilor. Acest tip de modă ar trebui urmat și, deși poate părea ciudat, merită să introduceți în CV experiența dvs. de voluntariat.

Pentru angajator înseamnă că cineva știe să-și organizeze timpul, să lucreze în grup, să stabilească contacte cu ușurință, vrea să învețe lucruri noi și este sensibil la problemele sociale.

Voluntariat - pentru ce? Întotdeauna există cineva care așteaptă ajutorul nostru

Cu toate acestea, să decizi dacă să te implici în voluntariat nu este deloc ușoară. Cel mai adesea ne punem următoarele întrebări: sunt chiar apt pentru acest rol, am abilitățile potrivite și nu prea mulți ani și cel mai important - voi avea suficient timp? Pentru că este un voluntar cineva care ajută din când în când sau sistematic, de exemplu, o dată pe săptămână în același timp? Uneori, aceste îndoieli nerezolvate ne fac să decidem să nu ne mișcăm.

Și totuși oricine dorește poate fi voluntar. Numai că nu peste tot. Trebuie doar să vă adaptați calificările și predispozițiile la locurile și oamenii printre care vom opera. Și sunt o mulțime de acestea, pentru că întotdeauna există cineva care așteaptă ajutorul nostru. Și sunt multe activități care se pot face: de la îngrijirea bolnavilor până la organizarea de târguri și acordarea de consiliere juridică. Tipul de job depinde de organizația pe care o alegeți și de aptitudinile dvs.

Pune-ți câteva întrebări. Răspunsurile la acestea vă vor ajuta să vă luați decizia. Preferi voluntariatul individual sau de grup, permanent sau pe termen scurt, cum ar fi participarea la activități precum împachetarea cumpărăturilor sau transportul de persoane o singură dată? De asemenea, merită luat în considerare cu cine este mai ușor să stabiliți contacte: cu copiii sau cu bătrânii? Și, în sfârșit, ce vrei să faci ca voluntar, de exemplu, să ajuți copiii să învețe, să ai grijă de persoanele cu dizabilități, să faci muncă de birou și poateai grijă de animale?

Al doilea pas este alegerea unei asociații și prima întâlnire cu coordonatorul muncii voluntare. Este o persoană care vă va prezenta totul și vă va explica sarcinile pe care le aveți în față. Este important să aflați cui să contactați în caz de probleme și dacă vă simțiți obosit, va fi posibil să renunțați la serviciul dvs. de voluntariat fie definitiv, fie pentru o perioadă. Pentru că voluntariatul nu este o obligație pe care ți-o asumi pentru tot restul vieții.

Voluntariatul nu este pentru toată lumea și dorința de a acționa nu ar trebui să rezulte din modă sau muză, ci din motive mai profunde și din dorința de a face ceva de la sine. Uneori poate fi prea dificil.

Potrivit unui expertAnna Jankowska-Drabik, coordonator pentru programe de conținut, fundația Jolanta Kwaśniewska „Comunicare fără bariere”

Voluntariat din inimă

Sunt nenorociri care cad asupra oamenilor ca un șurub din albastru. Acesta a fost cazul recent, când Polonia a fost lovită de o inundație. A distrus moștenirea întregii vieți a multor oameni. Multe familii au experimentat un stres de neimaginat pentru omul obișnuit. Dar, în același timp, mulți dintre acești oameni au primit cea mai bună îngrijire la acea vreme. Nu ar fi posibil fără voluntari - oameni de sex, vârstă, educație și statut social diferit, care din primele momente s-au angajat să-i ajute pe cei mai nevoiași. Ceea ce aveau în comun era dorința de a schimba realitatea în bine, de a-i ajuta pe cei mai slabi, în special pe cei care suferă de soartă. Astfel de voluntari și astfel de voluntariat care decurg din nevoile inimilor umane ne permit să privim viitorul cu speranță

Voluntariat - au existat întotdeauna oameni care au ajutat

În istoria țării noastre poți vedea că au existat mereu voluntari, oameni care i-au ajutat cu abnegație pe alții, dar în trecut se întâmpla cel mai des în secret. Abia din secolul al XIX-lea voluntarii au devenit mai vizibili. Cel mai adesea, erau femei care au ajutat la îngrijirea răniților în spitale. La acea vreme, astfel de activități erau asociate cu patriotismul, ca în timpul celui de-al Doilea Război Mondial.

După căderea comunismului, în țara noastră au început să apară asociații care organizau sprijin și activare a oamenilor de diferite medii. Atunci au apărut primele prevederi privind voluntariatul în actele juridice care reglementează regulile muncii voluntarilor. Începând cu anul 2003, în Polonia intră în vigoare Legea privind beneficiul public și munca voluntară, care definește un voluntar ca o persoană care oferă servicii voluntare și fără beneficii financiare celor care au nevoie de ajutor.

Voluntariat, sponsorizare

Importanța voluntariatului este evidențiată de faptul că Națiunile Unite în urmă cu 10 ania sărbătorit 2001 ca Anul Mondial al Voluntariatului. Există și Ziua Internațională a Voluntariatului, pe care o sărbătorim pe 5 decembrie tot în Polonia. În Occident, voluntariatul are o altă față. Excursiile în lume sunt populare acolo, dar nu pentru a vedea monumente și a admira priveliștile, ci pentru a lucra în satele africane sau pentru a trata rănile bolnavilor din tufiș, pentru a organiza școli pentru copii în Azerbaidjan, pentru a curăța traseele montane și a planta păduri tropicale sau protejați animalele din speciile pe cale de dispariție.

Oamenii pleacă doar în vacanță, își fac bagajele și pleacă în altă țară. Cel mai adesea sunt călătorii de lungă durată, deși uneori există călătorii care durează câteva săptămâni. Asociația plătește pentru călătoria și întreținerea unui astfel de voluntar.

Și ar trebui să acționeze în funcție de abilitățile sale. Mai există ceva în Europa de Vest numit voluntariat, adică combinarea călătoriilor cu ajutorul celor care au nevoie. Unele organizații atrag voluntari în acest fel, oferindu-le un hotel și mâncare bune și timp liber pentru vizitarea obiectivelor turistice și relaxare, iar în schimb au nevoie de 3-4 ore de muncă în fiecare zi. Voluntariatul nu este încă popular la noi, dar acest tip de combinație de plăcut și util va veni cu siguranță la noi într-o zi.

Anterior exista termenul „binefăcător”, apoi a fost înlocuit cu „dăruitor” și „patron”. Acum este epoca sponsorizării, adică o formă eficientă de promovare, dar și de modelare a imaginii companiei prin diverse campanii de caritate. Diferența este că patronul susține, rămânând ascuns sau nepublicându-și acțiunile.

Voluntariat: ajutorul devine la modă

Opusul este cazul sponsorului. El doar informează publicul despre asta el însuși și cu ajutorul unuia sponsorizat. Cum se leagă asta cu voluntariatul? Și astfel încât companiile să finanțeze diverse proiecte de caritate pe o bază unică sau pe termen lung și, în același timp, să creeze o imagine adecvată a companiei. Acest lucru aduce beneficii ambelor părți - sponsor și sponsorizat. Prin urmare, ceea ce contează este că este pur și simplu o formă utilă de a-i ajuta pe ceilalți.

Din ce în ce mai multe companii sunt implicate în proiecte de caritate, de exemplu, BOŚ sprijină financiar activități legate de protecția mediului, educație, un stil de viață sănătos, Nałęczowianka, care ajută victimele inundațiilor sau Cisowianka care colectează bani pentru construcția unei fântâni în Sudan , care suferă de lipsă de apă potabilă . La rândul său, Danone ajută de mulți ani copiii subnutriți în cadrul programului „Share your meal”, iar McDonald’s organizează campanii de caritate și strânge bani, care vor fi apoi folosiți de copiii bolnavi.

În afară de actualii angajați, aceștia lucrează în fundația care derulează programul de voluntariat la TP SAde asemenea, cei care au părăsit compania pentru a se pensiona - au grijă de locurile memoriale naționale și ajută oamenii în situații dificile. La PricewaterhouseCoopers există o fundație numită Podaruj się. Activitatea sa nu este doar ajutor material sau financiar din bugetul companiei.

Fundația angajează în mod constant angajații să coopereze. Unii au mai mult timp pentru asta, alții mai puțin, unii se simt confortabil să-și sfătuiască specializarea profesională, alții preferă să stea la patul unui copil bolnav. Și fundația PricewaterhouseCoopers vine în mod constant cu noi programe și modalități de a ajuta. Pentru că pur și simplu te atrage.

Card de voluntar

Fiecare voluntar ar trebui să respecte regulile și standardele stabilite în Carta de etică a voluntarilor. Iată câteva dintre punctele ei:

  • Voi îndeplini toate sarcinile legate de rolul meu.
  • Voi fi deschis către noi idei și moduri de a face lucrurile.
  • Voi folosi șansa de a întâlni și de a învăța lucruri noi de la alți oameni.
  • Nu voi face promisiuni pe care nu le pot îndeplini.
  • Dacă nu îmi pot îndeplini obligațiile, voi informa coordonatorul de lucru.
  • Voi fi o persoană pe care te poți baza.
  • Voi încerca să fiu un voluntar foarte bun.

„Zdrowie” lunar

Categorie:

Psihologie